この助成事業は募集期間を終了しています。
更新日 2025年11月4日
職業能力の開発又は雇用機会の拡充を支援する活動
建設⼥⼦応援ファンドは関東防⽔管理事業協同組合の寄付により、「⼥性に選ばれる建設業界」の実現を⽬指して設⽴されました。
建設業界は依然として⼥性が働きにくい環境が続いています。⼥性が働きやすく、働き続けられる環境を整えることは、男⼥問わずすべての就業者にとって働きやすい環境の実現となり、建設業界の⼈材不⾜解消にもつながっていきます。
建設業界の持続的な発展に向けて、⼥性が⻑く働き続けられる「働きやすい」環境整備活動を⾏う団体へ助成を⾏います。
■30万円以内 １件あたり
※補助率等の制限はありません。
■助成対象事業 次のいずれかの活動を対象とします。
➀建設業界で⼥性が働き続けられる「働きやすい」環境整備に関わる活動
１．情報発信・普及啓発
（就業定着や⼥性活躍に関する情報発信・⼥性リーダーによる講演会の実施・企業や就業者に向けた普及啓発の取組・情報誌の発⾏やＳＮＳの発信等）
２．スキルアップ・キャリア形成の⽀援
（技術・技能の習得や向上のための講習会や研修会の開催・オンライン講習の提供・社外メンター制度・キャリアフェアの開催等）
３．交流・ネットワークづくり
（研修や交流会の開催・建設業界で働く⼥性のネットワークづくり等）
※⾷事会の単独開催はできません。研修等と組み合わせて開催してください。
４．ワークライフ・バランスの推進
➁建設業界で働くことを希望・検討している⼥性や若年層にむけた PR 活動
（建設業の魅⼒発信や PR 活動・情報誌の発⾏やＳＮＳの発信・キャリアフェアの開催・教育機関や学⽣向けの現場⾒学会や⼯場⾒学会の開催・職場⾒学会の開催等）
◆助成対象期間
第１期：2026年 1⽉ 1 ⽇〜2026 年 12 ⽉ 31⽇
第２期：2026⽉4月 1 ⽇〜2027 年3⽉ 31 ⽇
第３期：2026年7⽉1⽇ 〜2027 年6⽉ 30 ⽇
※対象期間内であれば、実施回数や時期は問いません。
■ 助成対象団体 次のすべてに該当する団体とします。
➀⾮営利団体（法⼈格は不問）
※国、地⽅⾃治体、宗教法⼈、個⼈、営利を⽬的とした株式会社・有限会社、趣旨や活動が政治・宗教・思想・営利などの⽬的に偏る団体は該当しません。
➁建設業界で働く⼈が団体の活動に参加していること
➂団体の活動をホームページ、SNS や会報紙等で公表していること
■募集期間・助成件数
第１期（2024年９⽉２⽇〜2025年11⽉20⽇ 17：00）・２件程度
第２期（2024年12⽇２⽇〜2026年２⽉20⽇ 17：00）・２件程度
第３期（2025年３⽉３⽇〜2026年５⽉20⽇ 17：00）・２件程度
応募フォームに必要書類を添付し、ご応募ください。
応募には、Googleアカウントが必要となりますので、事前にご用意ください。
※詳細は募集要項をご確認ください。
